Ahorro
Crédito
Bienestar
Es el ahorro que cada asociado debe hacer por ley, debe ser mínimo el 2% del salario, jornal o mesada pensional del trabajador o jubilado y máximo el 10%. Este ahorro se divide así: el 50% representa los aportes que sólo se devuelven al retirarse el asociado del Fondo, el otro 50%, denominado ahorro permanente, se le reconoce un interés anual y se hacen devoluciones parciales cada año, de acuerdo a la situación financiera de la entidad; el porcentaje es definido por la Junta Directiva.
Ahorro obligatorio
Servicios de Ahorro
Servicios de Crédito
Es un ahorro que la apertura de la cuenta se hace con $5.000 pesos, se paga interés sobre saldos mensuales.
Ahorro a la Vista
Este producto está orientado para inversiones a corto plazo a quienes buscan una manera rentable y segura de generar ganancias, en la actualidad se recibe a un tiempo definido de ciento ochenta (180) o trecientos sesenta (360) días.
Ahorro a Término (CDAT)
El asociado interesado en esta línea de ahorro debe reservar como mínimo el seis por ciento (6%) de un salario mínimo mensual legal vigente y será pactado por un periodo de once (11) meses. El interés que genera es el que se esté vigente para el C.D.A.T. de 360 días. Su devolución es la primera semana de diciembre.
Ahorro Navideño
Pensando en garantizar el estudio del asociado y de su grupo familiar se creó esta línea de ahorro; la cuota de ahorro mínimo mensual es del 20% de un SMMLV. Estos pueden ser retirados cuando requieras realizar el pago de la matrícula.
Ahorro Educativo
Ahorro voluntario
Programas de bienestar
Auxilio familiar por fallecimiento
Se otorgará un auxilio por el equivalente a $400.000, a los beneficiarios o personas a cargo del asociado, en caso de fallecimiento de acuerdo a formato de afiliación.
Auxilio para salud
Estos auxilios se concederán al asociado y sus beneficiarios para la atención de servicios médicos hospitalarios y de medicamentos no cubiertos por el POS.
Auxilio para educación
Estos auxilios se concederán al asociado y sus beneficiarios una vez al año, para adelantar estudios en educación formal, pregrado y posgrado en instituciones educativas públicas o privadas nacionales o internacionales.
Auxilio para deportes
Se podrán organizar eventos o brindar Auxilios con el objetivo de apoyar actividades deportivas como campeonatos y eventos de integración empresarial. Este Auxilio es solo para el asociado y sus beneficiarios, con el fin de fomentar hábitos de vida saludable. Este auxilio se entregará sólo una vez cada 12 meses.
Auxilio para lentes
El Fondo de Empleados otorgará al Asociado un auxilio cada año, hasta por $200.000, para cubrir gastos de lentes, no estética, recetados por la E.P.S., no cubiertas por el P.O.S., con costo para el Asociado. Este programa se hace extensivo al grupo familiar.
Crédito libre inversión
Esta modalidad no requiere una destinación específica, por lo que se utiliza para adquirir cualquier bien o servicio que requieras, tales como: vehículo, bienes para el hogar, electrodomésticos, tecnología, y servicios para recreación.
Crédito rotativo
Dicha modalidad te permite contar con efectivo para lo que necesites en el momento que lo desees; su principal característica es la renovación del cupo disponible a medida que realizas los pagos; estos pagos deben ser realizados los primeros cinco (5) días de cada mes.
Crédito social
Esta línea se encuentra destinada a tres modalidades específicas: Salud, Educación y Calamidad doméstica.
Educación
Turismo
Salud y Bienestar
Hogar
Mascotas
Vestuario y moda
